Verkeersregelaars in dienst van een werkgever vallen onder de verantwoordelijkheid van de werkgever, net als bij alle andere werkzaamheden. De werkgever zal dan ook aansprakelijk worden gesteld bij incidenten.

Er is echter één uitzondering mogelijk: als de werknemer bewust handelingen uitvoert welke in strijd zijn met de geldende wet- en regelgeving en de afspraken tussen hem en de werkgever. Op dat moment kan de werknemer persoonlijk aansprakelijk worden gesteld. Echter als u tijdens uw werkzaamheden drugs, drank, of medicatie met rode stikker tot u neemt dan ligt de volledige aansprakelijkheid bij de verkeersregelaar zelf.

Bestuurders op de weg zijn verplicht de aanwijzingen op te volgen van de verkeersregelaar art 12 WVW 1990 (behoudens de bovengenoemde uitzondering). Indien een ongeval ontstaat waarbij bewezen wordt dat de verkeersregelaar bewust onjuist heeft gehandeld, dan kan deze aansprakelijk gesteld worden. In alle overige gevallen zal de bestuurder zelf een beoordeling moeten maken of rijden, afslaan, stoppen enz. geen gevaar oplevert op dat moment.

De verkeersregelaar kan strafbare feiten plegen.